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AI人才抢夺“生猛”:应届博士年薪涨到80万元, 全球权威人脸识别竞赛成绩公布,中国人工智能算法继续领跑世界,美国最严技术出口管制上膛!AI算法芯片机器人量子计算面临封锁

1.【今日资讯头条 | AI人才抢夺“生猛”: 应届博士年薪涨到80万元】

来源:第一财经

一年前,针对AI领域的应届毕业生,硕士生约莫能拿到30万元的年薪,博士生则高达50万元。今年,薪水行情仍在噌噌上涨。有企业给应届生的薪水拔高了10%~20%;也有企业上涨幅度更大,尤其是给博士生的薪水从去年的50万元年薪倏地蹿到80万元;也有准备布局AI领域的新锐企业,虽然还没考虑好具体的价位,但是打算花高价从互联网巨头处抢夺人才。

链接:http://tech.163.com/18/1119/07/E0V623H700097U7R.html


2.【业界 | 全球权威人脸识别竞赛成绩公布,中国人工智能算法继续领跑世界】

来源:雷锋网

美国国家标准与技术研究院近日公布了有工业界黄金标准之称的全球人脸识别算法测试结果。在这份官方公布的报告中,中国人工智能公司实力展现,依图科技、商汤科技、旷视科技囊括了前十中的五席,加上排名第五的中国科学院深圳先进技术研究院,中国团队已经超过半数,并稳稳“霸屏”前五,领跑全球人脸识别算法。

链接:https://www.leiphone.com/news/201811/anDqig3bVCuZNHeg.html


3.【新闻 | 美国最严技术出口管制上膛!AI算法芯片机器人量子计算面临封锁】

来源:量子位

近日,美国商务部工业安全署出台了一份针对关键技术和相关产品的出口管制框架,同时将开始对这些新兴技术的出口管制面向公众征询意见,该框架主要甄别涉及国家安全和高技术的出口。AI、芯片、机器人、量子计算、脑机接口,生物技术等前沿科技,无一不在此列。

链接:https://new.qq.com/omn/20181119/20181119A0EBUI.html


4.【新闻 | Julia语言创始人上榜福布斯30 Under 30榜单】

来源:新智元

近日,福布斯评选出了2019年 “30岁以下的30个精英”,其中在企业技术类,这30人都是用机器智能和AI技术改变企业业务,获奖者大部分是初创公司创始人,其中包括Julia编程语言的创始人Keno Fische,最小的获奖者只有16岁 。

链接:https://new.qq.com/omn/20181119/20181119A0T6CW.html


文章转载:网络
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